Aşa cum suntem...

Sorin Luca

Sorin Luca

Site Manager

sorin.luca@wirtek.com

Sorin a terminat studiile UTCN în 1996. De atunci a acumulat experienţă în service management, project management, leadership, managementul şi dezvoltarea echipelor. Are numeroase certificări în domeniul tehnic şi HR. Este responsabil de implementarea strategiei de dezvoltare a companiei, asigurând totodată satisfacţia angajaţilor.

Ramona Claudia Borţig

Ramona Claudia Borţig

Financial Manager

Ramona are studii si experienţă managerială, în domeniul fiscal precum şi certificări obtinuţe la cursuri şi seminarii în domeniu. A participat la implementarea unui program integrat SAP –ERP şi este certificată ca auditor ISO 9001 şi 14001. Ramona răspunde de aplicarea politicilor financiar-contabile din România în Wirtek SRL şi integrarea acestora cu cerintele Wirtek A/S.

Daniel Mihail Ţigănaş

Daniel Mihail Ţigănaş

IT Manager

Daniel are experienţă în administrare şi inginerie a reţelelor de calculatoare şi a sistemelor informatice complexe, cu multe locaţii fizice. Rolul său este de a asigura continuitatea şi funcţionalitatea sistemului informatic prin operaţiuni de mentenanţă hardware şi software, instruiri şi recomandări privind dezvoltarea sistemului şi planificarea resurselor.

Competenţele avansate în dezvoltarea de software şi conducerea de proiecte, cunoaşterea detaliată a sectorului de activitate, precum şi un model de business flexibil fac să ne bucurăm de o mare încredere din partea clienţilor noştri şi de o satisfacţie sporită a acestora.

Wirtek a fost înfiinţată în anul 2006 prin decizia consiliului de administraţie al Wirtek A/S Danemarca, societate pe acţiuni listată la bursa OMX Frist North Exchange CSEFN. Puteţi afla mai multe despre noi vizitând www.wirtek.com.

Viziune şi misiune

Wirtek este o companie orientată către piaţă, ce oferă servicii complete în domeniul dezvoltării de produse informatice. Partenerii noştri beneficiază de creativitatea şi valoarea adăugată ale soluţiilor oferite. Ne propunem să devenim un lider între companiile furnizoare de soluţii software.

Valorile companiei

Tot ceea ce facem şi gândim la Wirtek se bazează pe un set de principii pe care le-am definit ca fiind valorile companiei.

Grijă faţă de client. Clienţii noştri sunt trataţi cu grijă, iar nevoile lor sunt ascultate cu atenţie. Promovăm o relaţie bazată pe onestitate şi încredere.

Respect. Respectul faţă de celălalt este fundamental în Wirtek.Ne construim parteneriatele pe principiul deschiderii şi suntem atenţi să îmbunătăţim constant comunicarea.

Calitate. Toate procesele noastre tind spre atingerea unui singur obiectiv, cea mai bună calitate.

Creativitatea. Încurajăm gândirea creativă deoarece suntem convinşi că aceasta ne va duce spre implementarea de soluţii inovatoare.

Excelenţă profesională. Învăţăm în fiecare zi şi ne îmbunătăţim constant competenţele. Acest lucru ne garantează că Wirtek are angajaţi productivi şi motivaţi, astfel încât compania să fie permanent capabilă să facă faţă noilor provocări.

Istoricul companiei

Compania Wirtek A/S a fost creată în 2001 prin decizia unui grup de iniţiativă, foşti angajaţi ai concernului Nokia, ce au lucrat în domeniul tehnologiilor mobile. Din 2006 Wirtek a înfiinţat la Cluj un departament cu personalitate juridică distinctă.

2006

Aprilie: Wirtek deschide un centru de dezvoltare în România prin achiziţionarea activelor Codewizards, companie clujeană cu acţionariat internaţional care dezvoltă aplicaţii pentru telecomunicaţii mobile.

Iunie: Wirtek SRL dobândeşte personalitate juridică prin înregistrarea la Oficiul Registrului Comerţului.

Iulie: Birourile Wirtek de la Cluj sunt inaugurate la adresa curentă, Bd. 21 Decembrie 1989, în clădirea Maestro Business Center. Locaţia dispune de dotări de ultimă generaţie, clasa de birouri A, şi este situată în imediata vecinătate a centrului istoric al Clujului.

August: Echipa de devoltare a Wirtek începe activitatea de servicii software. Nucleul echipei este constituit din angajaţi cu pregatire foarte diversă şi provenind din medii foarte diferite.

Octombrie: Primul project manager de la Wirtek participă la cursurile de certificare SCRUM Master în Aarhus, Danemarca.

Decembrie: Centrul de dezvoltare din România este certificat ISO 9001-2000 în urma auditului efectuat de organismul de certificare TÜV.

2007

Ianuarie: Primele două proiecte cu beneficiari externi sunt dezvoltate la Cluj. Se conturează cele două linii de dezvoltare tehnologică: Java şi .NET.

Mai: De la începutul anului se desfăşoară o campanie susţinută de certificare a angajaţilor în tehnologii .NET si Java. În urma acestei campanii majoritatea dezvoltatorilor obţin cel puţin o certificare, iar Wirtek obţine titlul Microsoft Certified Partner.

August: 32 de studenţi ai Facultăţii de Telecomunicaţii de la UTCN şi ai Facultăţii de Matematică Informatică de la UBB participă la cursuri de practică la Wirtek. Activitatea se desfăşoară pe proiecte şcoală.

Septembrie: Satisfacţia angajaţilor este măsurată distinct la Cluj în conformitate cu politica de resurse umane a Wirtek. Obiectivul de satisfacţie este stabilit la un prag foarte ambiţios, 90%.

Decembrie: Auditul de recertificare ISO 9001-2000 se încheie şi arată că sistemul de management al calităţii este funcţional.

2008

Ianuarie: Wirtek Cluj înfiinţează un departament naţional de vânzări care se va adresa pieţei interne de software.

Februarie: O nouă serie de 3 project manageri obţin cretificarea SCRUM Master-i în urma cursurilor absolvite în München, Germania

Mai: Primii clienţi români semnează contracte de dezvoltare pentru aplicaţii software.

Iunie: Bilanţul primului semestru al anului 2008 arată la Wirtek 38 de angajaţi cu profil tehnic, 5 proiecte majore în desfăşurare şi o nouă serie de studenţi care încep cursurile din cadrul practicii de vară. Compania sponsorizează diverse fundaţii umanitare.

2010

Ianuarie: În cursul lunii Ianuarie 2010 Wirtek sprijinină UBBots 2010 şi găzduieşte un eveniment tip “Open Day” pentru performerii acestui proiect.